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联想控股董事局主席柳传志日前为联想成立30周年内部撰文。在这封内部信中,柳传志回忆了这三十年中感慨最深的事——联想的“发动机文化”。他认为,正是这种文化让联想不断发展至今。但三十年下来,有足够多的教训值得反思,足够多的经验应该总结。不过从柳总的言语中,除了成功的总结外,我们并未看到什么样的具体教训值得反思的描述。但从联想过往几次重要转折点的决策上看,冒进与自负似乎早就是联想生存和发展的隐患,并成为一种惯性。